2023年も残り少なくなりました。

この一年間の振り返りと2024年の展望は？2024年問題（様々な法改正で起きる事）,

更に物流問題における利用者側の在り方等々。

何かと変化に伴う対応を要求されます。「チーズはどこへ消えた？」を読んだ事を

思い出します。

変化を受け入れ、感じて、変化を楽しみ、自らも変化し行動する事以外に希望は無い

時代に入ったと思います。変わるのは恐怖かも知れません。

時代は大きく変わろうとしています。政治も社会も地域もより良き明日を目指して

前進しています。

弊社も対応能力を向上させる為、１年前から「社員研修（次世代リーダー）」を

実施してまいりました。

明年も引き続き提供プログラムをブラッシュアップさせて実施してまいります。

現在自己評価では「超ホワイト企業」だと自負しております。

社長の花木以下社員一丸となり、取引先各社をはじめ地域・社会に貢献出来る組織構築を

目指し明年も邁進していく所存です。

取引先各社の皆様、より一層のご愛顧賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。